“工欲善其事,必先利其器?!比蝗绾卫??磨礪也。蝴蝶是經歷了破繭之苦,才能翩翩起舞;鷹是經歷了斷翅之痛,才能翱于九天;狼是耐住了孤獨之寂,才能登峰嘯月。
回顧往昔,從中條山有色公司誕生以來,來自祖國五湖四海的廣大干部職工,經過戰天斗地,披星載月,艱苦奮斗,以他們身上那股不服輸,不畏難,勇于奮斗的精氣神,凝聚了干事創業的無限力量,開創了“敢叫崎嶇變通途,深山變寶藏”的銅開發事業征程!
不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香?猶記得,上世紀末,有色行業大整合,中條山有色公司下放山西省政府管理,期間恰逢1998年金融危機持續深化,企業主產品陰極銅價格跌至谷底,生產經營舉步維艱,加之,篦子溝礦、胡家峪礦資源枯竭,企業運輸、建筑等行業市場萎縮,難以為繼,面臨嚴峻形勢,中條山集團審時度勢,超前思維,科學決策,先后進行政策性破產與重組,我們的廣大干部職工盡管經歷了一些波動,但沒有被困難嚇倒,都憋著一股勁,與企業同進退,挺起胸膛,克服無限艱難險阻,以一個老國企的身姿,從無數困難中磨礪而出,走出來一條康莊大道。2008年,因山西一企業尾礦庫潰堤,集團公司按照政府要求,全面停產。期間,在集團公司統籌安排、科學規劃下,廣大干部職工利用停產時機,加強學習,提升素質,為企業后來的轉型升級和礦山產能提升、冶煉技改實現快速投產達產積淀了寶貴的知識儲備和技能。此舉,也為企業應對復雜局面,實現企業與職工共贏開辟了新路徑!
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。當前,集團公司進入了新形勢、新任務、新挑戰、新機遇交織并存,向可持續發展、“百年銅企”目標不斷挺進的歷史關鍵時期,面臨的任務艱巨而繁重。我們廣大干部職工首先應該清晰的認識到,只有經過痛苦的洗禮,求生的垂扎,最終才能成功。其次,企業經過多年的穩健經營與發展,具備了應對一定復雜局面和抵御風險的能力,銅礦峪礦二期工程穩定運行、垣曲冶煉廠技改效益顯現、新貴金屬交易所注冊成功開辟了新的經濟增長點、“三大”轉型升級項目有序推進,企業這些系列工作標志著集團公司大局穩定,發展的基礎牢固,未來宏圖可期。第三,集團公司尾礦綜合利用制備建筑陶瓷項目年內將實現試生產,北方銅業上市工作全面啟動,新的事業、新的平臺,都將為“想干事、能干事”的干部職工充分發揮作為提供了新的天地。第四,集團公司有能力和條件,按照省委省政府要求和規定妥善處理剝離企業辦社會職能工作,穩妥安置職工,實現企業改革目標,輕裝上陣,高質量發展。第五,企業六十余年的發展孕育出了廣大干部職工“思穩、求新、奮進”的價值追求,面對新形勢、新變化、新任務,定會直面困難,艱苦拼搏,砥礪奮進,不斷推動企業轉型升級!
不能經歷一些風雨,何以見彩虹!光環的背后常常都是默默的付出和無盡艱辛。面對復雜形勢,只要我們堅定“信心更比黃金貴”的信念,相信企業在“一張藍圖繪到底”轉型升級過程中遇到的磨礪,定會鍛造出一批勇于擔當,善于作為的優秀干部職工,他們的拼搏精神定會在中條山發展史上留下熠熠光輝?。ā吨袟l山集團》9月15日評論員文章)
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