日前，中條山集團先后舉辦了黨組織書記“改革創新、奮發有為”大討論培訓班和動員部署會，對全面開展“改革創新、奮發有為”大討論工作進行了細致的動員和安排部署。2月21日在中條山集團召開的黨委工作會上，又將開展“改革創新、奮發有為”大討論活動列入2019年企業黨建工作重要任務，這既體現了中條山集團對省委部署的高度重視，也體現了中條山集團黨委的政治擔當和作為。面對新時代，新任務，新要求，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，勇立潮頭謀改革，轉變思路求創新，全面提升企業核心競爭力和可持續發展力，全面推進企業高質量發展。
勇立潮頭就要解放思想。思想引領方向，思路決定出路。中條山集團各級黨組織要深刻領會“大討論”活動的精神內涵，認真對照省委各項部署要求，緊密圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”和第四次黨代會關于解放思想“六破六強”的具體要求，打破思維定式，對標一流，謀劃新發展、觀察新事物、分析新情況、學習新經驗，解決新問題，真正將大討論成果轉化為完善戰略規劃、推進轉型升級、深化改革發展的實際成效。各級黨組織要引導廣大員工積極適應深化改革后的新形勢新格局新業態，不斷革新觀念，立足崗位，創新求變；勇于探索，積極作為，形成符合時代特征和企業發展要求的新共識。同時要以新思想指導思路創新，踐行新發展理念，加強政治引領，推進“三基建設”和基層支部建設，提升黨建工作水平，發揮好黨組織把方向、管大局、保落實的作用。通過自上而下的貫徹考核機制和自下而上的倒逼機制，形成思想再解放、改革再出發、發展再提升的濃厚氛圍，掀起大討論熱潮。
轉變思路要著力提升效益。中條山集團各級黨組織要以“加減乘除”的發展思路為引領，科學謀劃，提升決策的前瞻性和針對性，以兩化融合、人工智能等新興技術為依托，深化產學研用深度融合，積極學習引進新技術、新工藝，推進企業科技進步；堅持以利潤為中心提升運營水平；堅持“走出去、請進來”提升對外合作水平；堅持提高企業各種技術經濟指標，提升資源綜合利用率。全力推進重點工程項目建設，用好“企業改革”政策，加強管理，凝聚共識，破解發展難題；積極推進各項重大舉措落地，持續深化精細化管理，函數化管理，創新增效、降本增效、挖潛增效，確保生產經營首季開門紅；優化人才隊伍建設，強化干部隊伍建設，打造高素質專業化的干部隊伍，切實打好“引才、選才、用才、留才”組合拳，打造培育人才的沃土。通過“大討論”活動進行一次學習、思想、工作的革命，使廣大干部職工理念大提升、本領大提升、作風大提升，中條山集團各項工作得以高質量推進。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。中條山集團高質量發展正處于全面推進時期，廣大干部職工要堅定信心，以時不我待的緊迫感、功成必有我的責任感全身心的投入到企業改革的大業中來。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉，勇于任事，與企業發展同頻共振，全面實現中條山集團2019任務目標，譜寫中條山集團高質量發展新篇章?。ㄔu論員文章）
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