新階段謀定新發展
添加時間：2020-12-14 點擊量：2525
省委書記樓陽生在中條山集團調研時指出，要在新發展階段貫徹新發展理念，在新發展格局中找到新發展機遇，讓中條山這個老企業發新枝、實現新發展。這既是省委省政府全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，深度解讀“三新”要義的生動實踐，又是樓陽生書記立足全省轉型發展實際，著眼國資國企優化布局，為中條山集團謀定的一條改革創新發展之路。
認清形勢格局，抓住兩大機遇。黨的十九屆五中全會提出“十四五”時期我國將進入新發展階段，新階段要加快構建以國內大循環為主體，國內國際雙循環相互促進的新發展格局，這是黨中央在兩個百年奮斗目標歷史交匯期，胸懷“兩個大局”，做出的科學指引，對中國及世界未來發展必將產生深遠影響。作為有著60余年深厚積淀的國有企業，我們深知發展機遇與挑戰并存，順勢而為方能乘勢而上。我們要搭乘全省轉型發展的快車，在國資國企改革的最后窗口期，牢牢抓住企業劃歸云時代和北方銅業借殼上市兩大戰略機遇，在新發展格局下找準企業定位，與山西云時代技術有限公司和市縣兩級政府協同發力，把中條山集團做優做大做強。
貫徹新發展理念，培育核心競爭力。以高質量發展為主題，堅持貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念是新階段企業發展的必由之路。我們要將貫徹新發展理念與省委“四為四高兩同步”總體思路和要求相結合，科學謀劃，一體推進。要充分發揮創新引領作用，圍繞“六新”理念，以銅箔項目為切入點，進一步提升科研水平，增強創新能力，壯大新興產業，把平臺打造好，把研發搞上去，把人才引進來，把團隊引進來，培育企業核心競爭力。要發展綠色循環經濟，把綠色發展思想體現到采礦、冶煉全過程，引進新科技，推動“兩化融合”，積極探索銅尾礦綜合利用新領域，做到安全環保，吃干榨凈，實現環境友好型發展。
完善體制機制，推動管理升級。推動完善優化企業管理體系和管理能力是新階段企業實現新發展的必然要求。按照樓陽生書記指示精神和山西省國資國企改革要求，我們要持續推動“六定”改革，堅持根上改、制上破、治上立，優化完善體制機制，全面推進管理升級；要進一步健全企業法人治理結構，在云時代領導下，充分發揮企業的經營自主權，管方向、管戰略、管重大決策；要積極推進“騰籠換鳥”工作，減存量、謀增量，向創新、質量、管理要效益，轉換培育發展新動能；要把深化供給側結構性改革與需要求端改革同時推進，完善產業鏈及相關機制；要建立完善企業內部巡查機制，落實改革任務，管控重大風險，推動建立風清氣正、廉潔高效的企業政治生態。
識勢者生，乘勢者贏。在“十四五”新的起點，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定信心、保持定力，解放思想、凝聚合力，深化改革、搶占先機，推動企業實現優勢再創、厚積薄發，為中條山集團轉型升級高質量發展蹚出一條新路。（黨委工作部 陶煜 供稿）
上一篇：暫無
下一篇：
以擔當盡職落實黨委工作 推動中條山集團高質量發展
